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台州派驻到国家电网温岭市供电公司人员招聘启事(报名时间:2月6日14时—2月13日) (1)

2017-02-06 14:22:11  来源:网络  浏览次数:0  文字大小:【】【】【
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浙江金杭电力建设有限公司 玉环雷博人力资源开发有限公司 浙江省对外服务公司温州分公司 联合招聘公告 浙江金杭电力建设有限公司、玉环雷博人力资源开发有限公司因承接了国家电网温岭市供电公司相关业务,为提高服务质量,现与浙江省对外服务公司温州分公司联合面向社会招聘工作人员,现将有关事项公告如下: 一、招聘对象基本条件  (一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;  (二)遵守宪法和法律,具有良好的品行;  (三)具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件;      (四)具有适应岗位要求的身体、年龄条件;  (五)具有岗位所需的其他条件。 二、具体岗位、人数及要求 本次招聘的人员将派驻到国家电网温岭市供电公司工作,具体岗位及要求详见《联合招聘工作人员岗位一览表》(附件1) 三、招聘办法与程序 按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。 (一)报名与资格审查 1、本次考试采取网上报名的方式进行,不接受其他形式报名。 报名时间:2017年2月6日14时—2017年2月13日17时,逾期不再受理。 网址:台州人才网(http://www.tzrc.com,最新资讯栏目); 报考人员将应聘人员登记表(点击附件进行下载)、户口本、学历证书、有效的教育部学历证书电子注册备案表、身份证、照片及其他相关证件等电子材料直接发送至 chenyi@zfsc.com,主题注明:姓名+应聘岗位(如张三+配网抢修工)。 每人限报一个职位,如重复报名,将取消报名资格。本次报名成功以邮箱收到完整电子材料为准。 2、截止报名时间3个工作日后,请报考人员关注浙江外服温州分公司微信平台(微信号zjwfwz)查询资格审查结果。 3、报考人数与招聘计划数达不到2:1比例的,将与岗位对应的浙江金杭电力建设有限公司、玉环雷博人力资源开发有限公司商讨是否继续招聘或减少招聘计划,计算时间统一截止为2017年2月14日。 (二)性格测试(安排在笔试前测试时间为20分钟) 为了更客观地、准确的对候选人进行综合评定,浙江外服将使用性格测评技术,寻找合适仓储管理员、配网抢修工的候选人,并给与用人单位对录用人员全方位的综合评价,性格测试成绩仅为做面试时参考,不计入笔试成绩。 (三)笔试 1、配网抢修工岗位 1.1报考配网抢修工岗位的人员须先进行体能测试,体能测试不合格者淘汰。 1.2体能测试项目为1000米跑步、引体向上两项。考生须携带本人有效身份证件,按照规定的时间和地点参加考试。 1.3体测标准:1000米跑步时间不得超过4分20秒。引体向上须一次性完成10个以上(含10个)。两项体能测试项目均达标者参加笔试。 1.4体能测试成绩满分为100分,占总成绩的30%。 1.5笔试成绩满分为100分,占总成绩的30%,考试时间100分钟。 1.6笔试内容以报考岗位的电工专业基础知识为主,逻辑综合能力知识为辅。笔试试题由单选题、多选题、是非题等客观题组成。 2、仓储管理员岗位 2.1笔试成绩满分为100分,其中笔试占40%,上机测试占10%,占总成绩的50%。考试时间100分钟。 2.2笔试内容以综合能力为主要内容,主要包括:逻辑推理及智力、语言理解及表达能力、基本常识、社交礼仪知识。笔试试题由单选题、多选题、是非题等客观题组成。 2.3报考仓储管理员岗位的人员须进行上机测试。根据应聘对应岗位人员笔试成绩,从高分到低分按2:1的比例确定上机测试人员。 2.4测试环节内容包括在规定时间内完成一篇文章的输入,并设置好相应格式。  3、考生须携带笔试所需要的文具用品和本人有效身份证件,按照笔试座位安排顺序、规定的时间和地点参加考试。 (四)资格复审 1、资格复审仅对列为拟面试对象的报考人员进行。 2、资格复审时,考生应提供报考岗位所需要的应聘登记表、身份证、二寸照片2张、户口簿(或户籍证明,印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、学位证书原件及复印件,在职考生还须提供有关单位同意报考的证明。 报考配网抢修工岗位除提供以上资料外,有三年(含)以上相关从业经验人员提供单位证明和社保缴费记录,有电力专业知识学历者需提供有大专以上学历证书,电力相关专业技能证书,退伍军人需提供退伍军人证。 3、证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考岗位(专业)资格条件不相符者,取消面试成绩;本人未按规定时间、地点接受资格复审的,视作自动放弃应聘资格。 (五)面试 1、各岗位分别按2:1的比例确定面试人员如遇最后一名同分的,则一并列为面试对象。 2、面试主要考察应聘人员适应实际岗位要求的综合素质。 3、配网抢修工岗位应聘人员面试成绩满分为100分,占总成绩的40%;仓储管理员岗位应聘人员面试成绩满分为100分,占总成绩的50%.面试合格分为60分,面试不合格者淘汰。不按规定时间、地点和要求参加面试的,作自动放弃处理。 4、本次面试过程将全程摄像,该摄像制品仅用于面试复查。同意参加本次面试的应聘者,视同为知晓并同意面试过程摄像。 (六)体检 1、根据考试总成绩,按各招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(遇总成绩同分的,以笔试成绩高者优先,如笔试成绩亦相同,则需另行加试一场笔试)。 2、配网抢修工岗位应聘人员考试总成绩按体能测试、笔试、面试成绩分别占30%、30%、40%计算(满分100分,计算到小数点后两位,尾数四舍五入)。 3、仓储管理员岗位应聘人员考试总成绩按笔试(含上机测试)、面试成绩各占50%计算(满分100分,计算到小数点后两位,尾数四舍五入)。 4、考生按规定的时间、地点和要求,携带本人有效身份证件参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的,作自动放弃处理。 5、体检标准按照职工入职体检标准。 6、对体检结论有异议,可在接到体检结论通知之日起三日内向用人单位主管部门提出书面复检申请,逾期不予受理。复检只进行一次,体检结果以复检结论为准,复检有关费用自理。 7、体检不合格或自动放弃资格的,其空缺体检资格在各岗位对应报考人员中按照考试总成绩,从高分到低分依次递补。 (七)公示、聘用 考核合格人员,确定为拟聘用对象,予以公示7天。公示期满无异议的,按规定程序办理聘用手续。 四、相关事项说明 报考人员应对自己所填报资料的真实性负责,诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明,或以其它不正当手段获取报考及聘用资格资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的报考人员,一经查实,将取消报考或聘用资格。 应聘人员须保持手机的畅通,我们会通过短信或电话方式将体能测试、笔试、面试及录用信息通知到应聘者本人。(注:对于在各招聘流程中落选人员,有可能无法一一通知到本人,敬请谅解) 报名咨询电话:0577-88895269    监督电话:0577-88895105 附件1:《联合招聘工作人员岗位一览表》 附件2:应聘人员登记表 浙江金杭电力建设有限公司 玉环雷博人力资源开发有限公司 浙江省对外服务公司温州分公司 2017年2月6日

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